2025年09月03日
為助力新員工快速融入企業環境、深入理解業務運營流程，強化企業歸屬感與文化認同，智同科技于2025年8月27日在石家莊廠區組織開展新員工入職培訓活動。本次培訓內容主要圍繞企業制度、安全教育、信息系統、質量管理及產品知識五大核心部分展開，全面系統地幫助新員工適應崗位、明確職責。這不僅體現了智同科技始終將員工成長與安全置于首位的企業管理理念，更是對企業“以人為本，安全發展”生產理念的生動踐行。
首先，培訓由人力資源部相關負責人詳細介紹了公司的發展歷程、企業文化及重要規章制度。這不僅能夠幫助新員工在入職初期明確權利與義務，還為他們的職業發展規劃中奠定了堅實基礎。智同科技始終堅持通過完善的企業制度建設，確保每一位員工都能在公平、公正的環境中成長和發展。
安全教育是本次培訓的重要組成部分。智同科技始終高度重視安全生產，安全員通過專題講座和實際案例分析，向新員工傳授了安全生產的基本知識和應急處理方法。培訓內容包括國家安全生產方針政策、安全生產法律法規、安全操作規程等，旨在提高員工的安全意識和自我保護能力。此外，安全員還特別強調了安全責任體系的構建，確保每一位員工都能在安全的環境中工作。
在信息系統方面，信息中心相關負責人詳細介紹了公司目前所使用的信息系統。系統集成了企業內部各種資源信息的管理，能夠實現對企業各項業務活動的統一管理、調度和優化。通過信息系統的系統培訓學習，新員工可以更快更好地理解企業的工作流和信息流，從而提高工作效率，優化業務流程。此外，信息中心還強調了信息系統的安全性，確保企業數據的保密性和完整性。
質量管理是智同科技的核心競爭力之一。在培訓中，質量管理部相關負責人詳細介紹了公司的質量管理體系，包括質量標準、質量控制流程和質量改進措施。新員工通過學習這些內容，能夠更好地理解公司的質量要求，并在日常工作中嚴格遵守質量標準。此外，質量管理部還鼓勵員工積極參與質量改進活動，通過持續改進提高產品質量和服務水平。
公司系列產品知識培訓是幫助新員工快速熟悉公司產品的重要環節。智同科技的產品知識培訓涵蓋了產品的設計理念、功能特點、市場定位和用戶反饋等多個方面。技術開發部相關負責人通過深入淺出的產品知識講解，使得新員工能夠更好地理解市場需求，從而為多元化的客戶提供更專業的服務和支持。
智同科技始終將員工的全面發展與權益保障置于企業戰略的核心位置，通過構建完善的培訓體系和踐行先進的管理理念，為員工的成長與職業發展提供了廣闊的空間。我司高度重視人才的培養與發展，不僅為員工提供了豐富的科研資源與培訓機會，還通過設立研發專項、完善引育機制、強化激勵體系。另外，還通過股權激勵計劃，讓員工深度參與公司發展，共享企業成長的紅利。近年來，這種對員工的全方位支持，也為企業的持續發展和行業的進步奠定了堅實的人才基礎。
